Teknologiateollisuus
Uutishuone

Tiedotteet



30.11.2011 Tukeeko raamiratkaisu riittävästi paikallista sopimista?

30.11.2011 Pekka Lundmark jatkaa Teknologiateollisuuden puheenjohtajana

29.11.2011 TTY:lle uusia hallituksen jäseniä

28.11.2011 Metallienjalostusyritykset palkitsivat osaajiaan 80 000 eurolla

25.11.2011 Kasettimaksua ei tule laajentaa

23.11.2011 Suomalaiset ja amerikkalaiset yritykset etsivät yhteistyötä puolustus- ja turvallisuusalalla

22.11.2011 Venäjä, arktinen osaaminen ja ympäristöystävälliset tuotteet meriteollisuuden kasvun lähteinä

17.11.2011 Työhyvinvointi lisääntyy iän myötä - toimet räätälöitävä erikseen eri ryhmille

10.11.2011 Työntekijät ja yritykset joutumassa pelinappuloiksi työntekijäjärjestöjen keskinäisessä valtataistelussa

9.11.2011 Teknologiateollisuuden tietoaloille työehtosopimusratkaisu

6.11.2011 Teknologiateollisuus hylkäsi tietoalojen sovintoehdotuksen

6.11.2011 Teknologiateollisuus ja YTN hyväksyivät sovintoehdotuksen

2.11.2011 Kiinteistö- ja rakentamisala tarjoaa ohjeistusta rikollisten yrittäjien tunnistamiseksi

Tulosta Print
30.11.2011

Tukeeko raamiratkaisu riittävästi paikallista sopimista?


Teknologiateollisuuden puheenjohtaja Pekka Lundmark toivoo, että työmarkkinoiden raamisopimuksen yrityskohtaisissa soveltamisneuvotteluissa haettaisiin aidosti paikallisia ratkaisuja. Jos raamin määrittämä kustannusvaikutus toteutuu tasasuurina yleiskorotuksina, on raami selkeästi liian kallis ja johtaa vientiteollisuuden työpaikkojen vähenemiseen edelleen. 

 

Suomi on valitettavasti tupo-historiastaan johtuen palkanmuodostuksessa takamatkalla samanlaisiin yhteiskuntiin verrattuna. World Economic Forumin vertailussa* selvitettiin palkanmuodostuksen jäykkyyttä eri maissa. Suomi on sijalla 133 kaikkiaan 142 maan listalla.

 

Raamin hyvyys tai huonous ratkeaa yrityksissä

 

Keskitettyä ratkaisua on perusteltu sen tuottamalla kilpailuedulla. 

 

”Tosiasia kuitenkin on, että keskeisissä kilpailijamaissamme on tehty viime aikoina palkkaratkaisuja selvästi raamia alemmalla tasolla. Tämä antaa aiheen katsoa myös peiliin. Erityisen itsekriittisiä meidän on oltava, jos raami loppujen lopuksi jaetaan tasasuuruisina yleiskorotuksina”, totesi Teknologiateollisuuden puheenjohtaja Pekka Lundmark yhdistyksen syyskokouksessa keskiviikkoiltana.

 

Tällä hetkellä on Lundmarkin mukaan liian aikaista tehdä lopullista arviota raamisopimuksen vaikutuksesta. 

 

”Aivan oleellista on nyt, miten sitä yrityksissä sovelletaan. Esimerkiksi Teknologiateollisuuden sopimuksessa on ensisijaisena vaihtoehtona täysin vapaa yrityskohtainen sopiminen. Jos tämä ei onnistu, raamista 2/3 maksetaan yleiskorotuksena ja 1/3 paikallisena eränä. Jos paikallisen erän jaosta ei päästä sopimukseen, on mahdollista pyytää liittojen ehdotusta sen jaosta. Jos tämäkään ei tuo tulosta, erä jaetaan kaikille samansuuruisena yleiskorotuksena”, kertasi Lundmark marssijärjestyksen.

 

Työmarkkinoillakin seurattava kilpailijamaita

 

Lähes kaikkialla maailmassa palkat sovitaan yritys- ja henkilökohtaisesti. Lundmark ei usko, että Suomi voi olla tässä enää poikkeus. Vientiteollisuus ei ainakaan voi olla tästä irrallaan. 

 

”Minusta ihmisen yritteliäisyyden, ahkeruuden ja osaamisen lisääntymisen on näyttävä myös palkkanauhassa. Mutta tätä on mahdotonta määrittää muualla kuin yrityksessä”, painotti Lundmark.
 
”Jos haluamme pitää vientiteollisuuden työpaikat Suomessa, palkkakehityksemme ei voi – toisin kuin devalvaatioaikaan – jatkuvasti ylittää kilpailijamaiden tasoa. Uskon, että pakostakin maltillisten yleiskorotusten vastapainoksi yritykset kehittävät palkitsemisjärjestelmiään.”
 
Teknologiateollisuuden puheenjohtajalla Pekka Lundmarkilla oli myös toive seminaarin pääpuheenvuoron käyttäjälle, pääministeri Jyrki Kataiselle:
 
”Yhteiskunnassa on selvä työnjako. Valtiovallan tehtävänä on huolehtia Suomen toimintaympäristön kilpailukyvystä. Jokaisen yrityksen ja yrittäjän velvollisuutena on puolestaan huolehtia omasta kilpailukyvystään. Toinen ei toisen tehtävää voi toteuttaa.” 
 
Tärkeää on, ettei valtio ehdollista ja alista omaa tehtäväänsä eli Suomen kilpailukyvyn rakentamista palkkaratkaisun muodolle.
 
Lisätietoja:  Toimitusjohtaja Jorma Turunen, Teknologiateollisuus ry, puh. 0500 445 444.
 
Puheenjohtaja Pekka Lundmarkin puhe (pdf)
Puheeseen liittyvät kalvot (pdf)
 
* World Economic Forum / The Global Competitiveness Report 2011-2012.

Jaa linkki

 

Extranet




Muista kirjautumiseni tässä tietokoneessa.
 

Unohtuiko salasana?
Hae tunnuksia

Toimipisteet

 

Suhdanteet ja tilastot



Teknologiateollisuus ry, Eteläranta 10, PL 10, 00131 HELSINKI, Puh. (09) 192 31, faksi (09) 624 462 Copyright (c) Teknologiateollisuus ry 2012

Palaute SULJE
 
Tällä lomakkeella voitte lähettää palautetta, kysymyksiä tai yhteydenottopyynnön Teknologiateollisuudelle. Täyttäkää alla olevat kentät. Jättämällä myös yhteystietonne, otamme teihin yhteyttä mahdollisimman pian.

Haluan lähettää:
Palautetta
Kysymyksen
Yhteydenottopyynnön



Jos haluat että palaamme asiaan niin jätä myös yhteystietosi.
Nimi:
Sähköpostiosoite:
Puhelinnumero: