Tiedotteet
30.6.2010 Uusi REACH- ja CLP-esite
21.6.2010 Hyvä työ - pidempi työura
14.6.2010 Alihankintatilaukset kasvussa
4.6.2010 Matematiikassa ansioituneille opettajille ja ylioppilaille 300 000 euron kannustuspotti
Hyvä työ - pidempi työura
Työ ja ihmisten voimavarat tulee sovittaa entistä paremmin yhteen. Teknologiateollisuudessa on käynnistetty työhyvinvoinnin edistämiseen ja työurien pidentämiseen tähtäävä liittojen yhteinen hanke. Hankkeessa halutaan kiinnittää huomiota myös sukupolvien erilaisiin tarpeisiin ja mahdollisuuksiin. Työhyvinvointia ja pidempiä työuria voidaan rakentaa vain hyvässä yhteistyössä.
Hankkeen suunnittelusta vastaa professori (emer.) Juhani Ilmarinen Työterveyslaitokselta. ”Kun henkilöstön jaksaminen, osaaminen ja motivaatio ovat kohdallaan ja esimiehillä kyky tukea näitä, syntyy myös hyvää tulosta”, Ilmarinen painottaa.
”Suomen kilpailukyky ja hyvinvointi ovat paljolti teknologiateollisuuden varassa. Menestys perustuu innovaatioihin ja korkeaan laatuun. Näiden takana on luovuutta, rohkeutta ja uusia toimintatapoja, joita ei synny ilman uudenlaista yhteispeliä ja innostusta työpaikoilla”, Ilmarinen toteaa.
Hanke käynnistetään syksyn aikana valittavien pilottiyritysten kanssa. Yrityksille tarjotaan työvälineitä, joiden avulla ne voivat arvioida kehittämistarpeitaan ja seurata hankkeensa edistymistä. Yrityksiä autetaan tunnistamaan tehokkaat ja tulokselliset ratkaisut työhyvinvoinnin parantamiseksi. Toimenpiteet priorisoidaan ja tehdään suunnitelma niiden läpiviemiseksi. Ratkaisevaa tulosten saavuttamiseksi on yritysten ja henkilöstön osallistuminen kehittämistoimiin.
Työhyvinvointihankkeessa keskitytään suurten puheiden sijasta itse toimintaan!
Lisätietoja:
Ari Sipilä, Teknologiateollisuus ry, 040 733 9688
Juha Pesola, Metallityöväen Liitto ry, 0400 548 441
Samuli Myllyharju, YTN ry, 044 521 2156
Roni Jokinen, Toimihenkilöunioni ry, 050 370 9725
Jarmo Lahti, ERTO ry, (09) 6132 3239
