- Suljettu sektori ei kohtaa kansainvälistä kilpailua, jossa avoimessa taloudessa toimivien yritysten kilpailu- ja palkanmaksukyky määritetään. Suomen kilpailukyvyn säilyttäminen edellyttää, että myös julkinen sektori ja kotimarkkina-alat pohjaavat palkkaratkaisunsa tuottavuuden ja oman toimintansa kehittämisen varaan, Alanko totesi Uutispäivä Demarin seminaarissa 29.9.

Kansantalouden kyky pitää hyvinvointia yllä määräytyy kansainvälisesti kilpailevien alojen menestyksestä. Suomalaisen työn todellinen arvo mitataan maailmanmarkkinoilla. Siksi siellä toimivien yritysten ja toimialojen linjaukset pitää Alangon mukaan hyväksyä suunnannäyttäjiksi.

- Avoimen kilpailun puuttuessa kotimarkkinoilla on taipumuksena siirtää palkkakustannusten nousu hintoihin, mikä vientivetoiselle teollisuudelle on silkka mahdottomuus. Kasvava verotaakka tai kohonneet kotimaan hinnat rapauttavat vientisektorin kilpailukykyä, sanoo Risto Alanko.

- Teknologiateollisuus haluaa lisätä työmarkkinoiden joustavuutta, jotta työpaikat pysyisivät Suomessa. Palkoista, työajoista ja muista keskeisistä työehdoista on pystyttävä päättämään yrityksissä. Kansainvälisessä kilpailussa liiketoimintasyklit vaihtelevat, ja siellä toimivien on pakko pystyä tekemään nopeita päätöksiä, Risto Alanko sanoo.

- Erilaiset työaikajärjestelyt ja työajan joustavuus paitsi parantavat yritysten toimituskykyä ovat myös monen ihmisen toive. Töitä on tehtävä silloin, kun niitä on. Ihmisten erilaiset elämänvaiheet on pystyttävä joustavasti huomioimaan, Alanko sanoo.

Alangon mukaan oikeudenmukaista on maksaa parhaalle myös parasta palkkaa. Työntekijöitä on voitava kannustaa hyviin suorituksiin vahvistamalla muun muassa tulospalkkauksen roolia.

- Työnteon kannustavuus tulee huomioida myös verolinjauksissa. Verotus korkeine marginaaliprosentteineen ei saa mitätöidä hyötyjä, joita kannustavalla palkkauksella on saatavissa aikaan. Sen tulee tukea työpanoksen lisäämistä, sanoo Alanko.

Lisätietoja
varatoimitusjohtaja Risto Alanko, 040 502 6411