Tulosta

10.11.2011  Työntekijät ja yritykset joutumassa pelinappuloiksi työntekijäjärjestöjen keskinäisessä valtataistelussa
 

Tietoalojen sopimus uudistettiin eilen Teknologiateollisuuden ja alan edustavimpien palkansaajajärjestöjen kanssa. Palkansaajajärjestöjen jäsenistössä tapahtuneiden muutosten seurauksena sopijaosapuoliksi tulivat YTN ja Tietoalan toimihenkilöt, jotka edustavat yli 80 prosenttia alan henkilöstöstä. Tästä huolimatta jäseniään menettänyt Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO ry ja Ammattiliitto Pro ry pyrkivät osapuoliksi uuteen sopimukseen painostustoimin käyttämällä jäseniään pelinappuloina järjestöpolitiikassa.

9.11.2011  Teknologiateollisuuden tietoaloille työehtosopimusratkaisu

Teknologiateollisuus sekä Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Tietoalojen toimihenkilöt hyväksyivät valtakunnansovittelija Esa Longan tänään jättämän toisen sovintoehdotuksen. Tänään annettuun ehdotukseen sisältyy Teknologiateollisuuden tärkeänä pitämä työrauhakirjaus. Sen mukaan YTN ei käytä tietoaloja muiden toimialojen painostamiseen työehtosopimusratkaisuihin. Hyväksymisen myötä tietoalojen 7.11. alkanut lakko loppuu ja laajennukset peruuntuvat.

8.11.2011 Tietoalan lakkojen syyt aiheuttavat perusteetonta hämmennystä

Teknologiateollisuus on saanut tietotekniikan palvelualaa koskevia lakonuhkia sekä neuvotteluosapuoliksi katsomiltaan tahoilta, että muilta. Sekä Tietoalan toimihenkilöt ry:n ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n 7.11. aloittaman lakon ja sen jatkoa koskevien lakonuhkien, että Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO ry:n 11.11. alkavaksi julistaman lakon taustoista liikkuu virheellistä tietoa.

Tietoalan työntekijöiden työsuhteiden ehdot säilyvät ennallaan, ERTO:n tiedote virheellinen

Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO ry on internetsivuillaan julkaissut 8.11. harhaanjohtavan ja virheellisen tiedotteen, joka on aiheuttanut hämmennystä tietoalan työntekijöiden keskuudessa. Tämän vuoksi koemme tarpeelliseksi selvittää ERTO:n julistaman työtaistelun taustoja.

ERTO:n internetsivuilta voi saada virheellisen kuvan ERTO:n tietyissä suurissa tietoalan yrityksissä julistaman lakon ensisijaisista tavoitteista, jotka ovat puhtaasti järjestöpoliittisia. Lakkoilmoituksella ERTO pyrkii neuvottelupöytään. Teknologiateollisuus katsoo, että neuvottelut käydään sellaisen tahon kanssa, joka edustaa kattavasti alan työntekijöitä. ERTO:lla ei ole kattavaa edustusta tietotekniikan palvelualalla, joten Teknologiateollisuus ei näe mahdolliseksi käynnistää neuvotteluja sen kanssa.

Erityisalojen toimihenkilöliitto ERTO ry on keväällä 2011 irtisanonut Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen siten, että työehtosopimus on päättynyt kaikilta osin 30.9.2011. Sen jälkeen ERTO:n jäsenjärjestö Tietoalan toimihenkilöt ry on 27.8.2011 tekemällään päätöksellä eronnut ERTO:sta ja liittynyt Uusi Insinööriliitto UIL ry:n jäsenyhdistykseksi. Tämän johdosta Teknologiateollisuus pyysi tietotekniikka-alan henkilöstöä edustavilta ammattiliitoilta tarkempaa selvitystä niiden edustavuudesta toimialalla. Selvityksen perusteella katsottiin oikeaksi neuvotella Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksen uudistamisesta Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n ja Tietoalan toimihenkilöt ry:n kanssa, jotka edustavat yhdessä noin 80 prosenttia alan järjestäytyneistä työntekijöistä.

Neuvotteluosapuolet (eli Teknologiateollisuus, YTN ja Tietoalan toimihenkilöt ry) ovat yksimielisiä siitä, että sopimus uudistetaan käytännössä samansisältöisenä, kuin edellinenkin Tietotekniikan palvelualan työehtosopimus. Yksittäisen työntekijän työsuhteen ehdot säilyvät ennallaan, vaikka ERTO ei ole enää solmimassa Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta. ERTO:n tiedotteessa on virheellisellä tavalla vertailtu jo päättynyttä Tietotekniikan palvelualan työehtosopimusta Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden työehtosopimukseen, jolla ei ole mitään tekemistä tietoalan kanssa. ERTO:n tiedotteessa listatut vähimmäispalkat, työaika, vuorolisät ja muut edut säilyvät täysin ennallaan myös uuden sopimuskumppanin kanssa solmittavassa Tietotekniikan palvelualan työehtosopimuksessa.

Neuvottelutilanne tietotekniikan palvelualalla

Valtakunnansovittelija Esa Lonka jätti 6.11. Teknologiateollisuudelle, Tietoalan toimihenkilöille ja YTN:lle sovintoehdotuksen, jonka mukaisesti tietoalalle olisi tullut samat korotukset kuin muillekin teknologiateollisuuden aloille. Sovintoehdotuksen mukaan palkkaratkaisusta olisi neuvoteltu ensisijaisesti yrityksissä. Sovintoehdotuksen sisältymä toissijainen menettely olisi ollut sellainen, jossa palkkojen tarkistus perustuu raamisopimuksen pohjalta määriteltyyn yleiskorotukseen (1,6 %) ja paikallisesti sovittavaan yrityskohtaiseen erään (0,8 %).

Toiselle vuodelle toissijainen vaihtoehto sisältää 1,3 %:n yleiskorotuksen ja 0,6 %:n yrityskohtaisen erän 1.11.2012 alkaen. Sovintoehdotus sisältää myös tammikuussa 2012 maksettavan raamiratkaisun mukaisen 150 euron kertakorvauksen.

Teknologiateollisuus olisi ollut valmis hyväksymään ratkaisun sen kalleudesta huolimatta välttääkseen lakoista aiheutuvien vahinkojen synnyn taantuman kynnyksellä. Sovintoehdotuksesta kuitenkin puuttui Teknologiateollisuuden tärkeänä pitämä työrauhakirjaus. Samanlainen kirjaus on ylempien toimihenkilöiden työehtosopimuksessa (jonka piiriin kuuluvat ylemmät toimihenkilöt esimerkiksi yrityksissä Nokia, NSN, ABB, Metso ja Kone), ja sen tarkoitus on estää tietoalan käyttö painostuskeinona YTN:n tavoitellessa sopimusoikeuksia muilla toimialoilla. Kyseinen kirjaus vaikuttaa vain ammattiliittojen oikeuksiin ja velvollisuuksiin. Kyseinen kirjaus ei miltään osin vaikuta yksittäisen jäsenen etuihin. Erityisen tärkeäksi asian tekee tietotekniikan palvelualojen luonne ja kytkeytyminen käytännössä kaikkiin toimialoihin.

Todellisuudessa lakon syynä on siis kiista työehtosopimukseen otettavasta työrauhaehdosta, jonka osalta työnantajapuolen vaatimus on samanlainen kuin YTN:n toisessa työehtosopimuksessa saman neuvotteluosapuolen kanssa. Yksittäisen työntekijän etuja ja oikeuksia ei olla heikentämässä.

6.11.2011  Teknologiateollisuus hylkäsi tietoalojen sovintoehdotuksen

Hyväksyessään Teknologiateollisuuden ja YTN:n välisen sovintoehdotuksen Teknologiateollisuus joutui hylkäämään valtakunnansovittelijan 6.11. antaman sovintoehdotuksen tietotekniikan palvelualojen sopimusratkaisuksi. Tietoalojen palkansaajajärjestöjen julistamia lakkoja on alkamassa 7.11. alkaen kohdistettuina alan suurimpiin yrityksiin.

Palkansaajapuolen järjestömuutosten seurauksena Teknologiateollisuus on neuvotellut tietoalojen työehtosopimuksesta YTN:n ja Tietoalojen toimihenkilöt ry:n kanssa. Neuvottelujen keskeydyttyä valtakunnansovittelija antoi työriidan ratkaisemiseksi sovintoehdotuksen, joka sisälsi Teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä vastaavat palkkaratkaisut raamisopimuksen perusteella.

Keskeinen hylkäämisperuste oli se, että sovintoehdotuksesta puuttui Teknologiateollisuuden tärkeänä pitämä työrauhakirjaus. Vastaava kirjaus on Teknologiateollisuuden ja YTN:n välisessä sopimuksessa, ja sen tarkoitus on estää alan käyttöä painostuskeinona YTN:n tavoitellessa sopimusoikeuksia muilla toimialoilla. Erityisen tärkeäksi asian tekee tietotekniikan palvelualojen luonne ja kytkeytyminen käytännössä kaikkiin toimialoihin.

Lisätietoja:
Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411
Ryhmäpäällikkö Jarkko Ruohoniemi, puh. 09 1923 322

6.11.2011  Teknologiateollisuus ja YTN hyväksyivät sovintoehdotuksen

Teknologiateollisuus ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ovat hyväksyneet valtakunnansovittelija Esa Longan tänään jättämän sovintoehdotuksen. YTN:n 1.11. alkanut lakko loppuu, ja lakon huomiseksi suunniteltu laajennus peruuntuu.  

Sovintoehdotuksen mukaan palkkaratkaisuista neuvotellaan ensisijaisesti yrityksissä. ”Tämän mahdollisuuden merkitystä korostavat yritysten taloudellisten tilanteiden ja näkymien merkittävät eroavuudet”, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko korostaa. 

Sopimuksiin sisältyy myös toissijainen menettely, jossa palkkojen tarkistus perustuu raamisopimuksen pohjalta määriteltyyn yleiskorotukseen ja paikallisesti sovittavaan yrityskohtaiseen erään. Teknologiateollisuus pitää tärkeänä, että erä kohdennetaan kannustavasti työtuloksen, pätevyyden ja suorituksen perusteella. Ottaen huomioon ylempien toimihenkilöiden tehtävät erän käytössä voidaan päätyä myös erilaiseen käsittelyyn yrityksen sisällä. Ellei erän käytöstä sovita, voivat osapuolet pyytää liittojen kannanottoa tai ehdotusta erän käytöstä. Mikäli osapuolet eivät saavuta yhteisymmärrystä erän käytöstä tämänkään jälkeen, se maksetaan yleiskorotuksena. 

”Raamiratkaisuun perustuva toissijainen vaihtoehto on tähän taloudelliseen tilanteeseen ja näköpiirissä olevaan kehitykseen nähden liian kallis ja nostaa työvoimakustannuksia keskeisiä kilpailijamaita enemmän”, Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Jorma Turunen toteaa. 

Keskusjärjestöjen raamiin perustuva toissijainen palkkaratkaisu merkitsee ensimmäiselle vuodelle 1,6 %:n yleiskorotusta ja 0,8 %:n yrityskohtaista erää. Toiselle vuodelle toissijainen vaihtoehto sisältää 1,3 %:n yleiskorotuksen ja 0,6 %:n yrityskohtaisen erän 1.11.2012 alkaen. 

Lisävahingot vältettävä 

Teknologiateollisuus oli valmis hyväksymään ratkaisun sen kalleudesta huolimatta välttääkseen lakoista aiheutuvien vahinkojen synnyn taantuman kynnyksellä. Ratkaisun kalleus korostaa työmarkkinoiden häiriöttömyyden välttämättömyyttä ja valtiovallan kilpailukykyä vahvistavien toimenpiteiden nopean ja täysimääräisen toteutumisen tärkeyttä. 

Raamiratkaisun toteutuessa on varmistettava se, ettei työmarkkinoiden toimivuutta heikennetä lisäämällä jäykkyyksiä.

Lisätietoja:
Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411 

31.10.2011  Ylempien toimihenkilöiden lakko vahingollinen toimialalle ja toteuttajille

Teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskeva sovittelu ei johtanut tulokseen YTN:n ja Teknologiateollisuuden hylättyä valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen.

Työriidan sovittelun kariuduttua YTN on aloittamassa 1.11. lakkoja teknologiateollisuuden noin 40 jäsenyrityksessä. Lisäksi YTN on laajentamassa lakkoja siten, että 7.11. lakkojen piiriin tulee yhteensä noin 80 yritystä.

Lakot ovat jyrkässä ristiriidassa epävarman ja heikkenevän talousnäkymän kanssa. Lakkojen aiheuttamat haitat ja vahingot yrityksille vaihtelevat lakkojen toteutumisen kattavuudesta riippuen. Lakkoihin osallistuville menetykset 2–3 viikon lakosta nousevat tuhansiin euroihin henkeä kohden.

”YTN:n esittämät vaatimukset ja toimeenpanemat lakot heijastelevat YTN:n profiloitumispyrkimyksiä vanhentunein järjestöpoliittisin keinoin. Niiden toimeenpano ei osoita sellaista vastuunkantoa, jota tarvittaisiin suomalaisen työmarkkinatoiminnan kehittämisessä”, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko toteaa.

"Vastakkainasettelun sijaan yhteisenä tavoitteena tulisi olla kasvun, kilpailukyvyn ja suomalaisten työpaikkojen säilyttäminen", Alanko jatkaa.

Lisätietoja: varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411

28.10.2011 Teknologiateollisuuden ja YTN:n sovittelu jatkuu maanantaina

Teknologiateollisuuden ja Ylemmät toimihenkilöt YTN:n sovittelu jatkuu maanantaina kello 8.30 valtakunnansovittelijan toimistossa.
 

28.10.2011 Ylemmät toimihenkilöt ja tietotekniikan palveluala

Ylemmät toimihenkilöt YTN ry on antanut kaksi lakkovaroitusta, toisen ajalle 1.–7.11. koskien 15 eri yhtiötä/konsernia ja toisen 7.–21.11. koskien 45 eri yhtiötä/konsernia. Työriita koskee lakkoilmoituksissa nimettyjen yhtiöiden kaikkia yksiköitä. Osapuolet neuvottelevat työehtosopimuksen uudistamisesta valtakunnansovittelijan johdolla. Teknologiateollisuus on lähettänyt lakkouhan alla oleville yrityksille tarkempia ohjeita sähköpostitse. 

Muiden, kuin erikseen nimettyjen yritysten, työntekijät ovat töissä normaalisti. Jos muissa yrityksissä ilmenee lakkoja, on kyseessä laiton työtaistelu, josta tulee ilmoittaa välittömästi Teknologiateollisuudelle.

Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n julistama ylityö- ja matkustuskielto koskee edelleen kaikkia alan yrityksiä. Kukin työntekijä saa järjestäytymisestään riippumatta vapaasti päättää siitä, tekeekö hän ylitöitä vai ei. Työnantaja saa aina tarjota työtä työhaluisille työntekijöille.

Neuvotteluja jatketaan tänään 28.10. iltapäivällä klo 13 valtakunnansovittelijan johdolla.

Lisätietoja antavat ryhmäpäällikkö Jarkko Ruohoniemi puh. (09) 1923 322 sekä asiantuntijat Hanna Hovi puh. (09) 1923 368 ja Jaakko Hänninen puh. (09) 1923 359.

Lakonuhka osassa tietotekniikan palvelualan yrityksiä sekä Teknologiateollisuuden neuvotteluosapuoliksi katsomilta järjestöiltä että muilta

Teknologiateollisuus on saanut tietotekniikan palvelualaa koskevia lakkovaroituksia sekä neuvotteluosapuoliksi katsomiltaan tahoilta että muilta. Ilmoitetut lakkovaroitukset koskevat vain nimettyjä yrityksiä. Lisäksi alalle on julistettu kaikki yritykset kattava ylityö- ja matkustuskielto, joka jatkuu edelleen.

Tietoalan toimihenkilöt ry:n ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n lakkovaroitus

Tietoalan toimihenkilöt ry ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry ovat 21.10. jättäneet työriitalain 7 §:n mukaisen työtaisteluilmoituksen, jonka mukaisesti mainitut yhdistykset panevat toimeen kohdistettuja kahden päivän mittaisia lakkoja valituissa tietotekniikan palvelualan yrityksissä ajanjaksolla 7.–13.11.2011.

Työtaistelun piirissä ovat ilmoituksen mukaan tiettyjen toimintojen osalta Tieto Oyj, Tieto Finland Oy, Logica Suomi Oy, Fujitsu Finland Oy, atBusiness Oy, Oy International Business Machines Ab, Aditro Oy, Solteq Oyj ja Capgemini Finland Oy. Lakonuhan alla olevien yritysten edustajille on lähetetty tarkemmat ohjeet sähköpostitse.

Muiden, kuin edelle mainittujen yritysten, työntekijät ovat töissä normaalisti. Jos muissa yrityksissä ilmenee lakkoja, on kyseessä laiton työtaistelu, josta tulee ilmoittaa välittömästi Teknologiateollisuudelle.

Tietoalan toimihenkilöt ry:n, Uusi Insinööriliitto UIL ry:n ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n julistama ylityö- ja matkustuskielto koskee edelleen kaikkia alan yrityksiä. Kukin työntekijä saa järjestäytymisestään riippumatta vapaasti päättää siitä, tekeekö hän ylitöitä vai ei. Työnantaja saa aina tarjota työtä työhaluisille työntekijöille.

Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO ry:n ja Ammattiliitto Pro:n lakkovaroitukset

Erityisalojen Toimihenkilöliitto ERTO ry ja Ammattiliitto Pro (entinen Toimihenkilöunioni) ovat myös jättäneet 27.10.2011 lakkovaroitukset tietotekniikan palvelualalle. Ilmoitukset koskevat kaikkia toimintoja yrityksissä Fujitsu Finland Oy, Isoworks Oy, Logica Suomi Oy, Tieto Oyj ja Tieto Finland Oy. Lakko alkaisi suunnitelmien mukaan 11.11. klo 6.00 ja päättyisi 16.11. klo 6.00. Teknologiateollisuus on lähettänyt tarkempia ohjeita lakkouhan alla oleville yrityksille. ERTO:n ja Pron lakko ei koske muita, kuin edellä mainittuja yrityksiä.

Lakkoilmoituksilla ERTO ja Pro pyrkivät neuvottelupöytään. Teknologiateollisuus katsoo, että neuvottelut käydään sellaisen tahon kanssa, joka edustaa kattavasti alan työntekijöitä. ERTO:lla ja Prolla ei ole kattavaa edustusta tietotekniikan palvelualalla, joten Teknologiateollisuus ei näe mahdolliseksi käynnistää neuvotteluja mainittujen järjestöjen kanssa.

Oman lakkoilmoituksensa lisäksi ERTO on ilmoittanut tukevansa Tietoalan toimihenkilöiden ja YTN:n lakkoja 7.-13.11. ja maksavansa jäsenilleen lakkoavustusta, jos nämä osallistuvat YTN:n ja Tietoalan toimihenkilöiden lakkoon.

Lisätietoja antavat asiantuntijat Hanna Hovi puh. (09) 1923 368 ja Satu Koivistoinen puh. (09) 1923 327 sekä ryhmäpäällikkö Jarkko Ruohoniemi puh. (09) 1923 322.
 

25.10.2011 Teknologiateollisuus ja Sähköliitto sopuun työehdoista

Teknologiateollisuus ja Sähköliitto pääsivät neuvottelutulokseen työehtosopimuksen uudistamisesta myöhään 24.10.2011. Neuvottelutuloksen mukaiset työehdot sähköalan työntekijöille ovat käytännössä samat kuin ns. pääalalla Metalliliiton kanssa sovitut. Sähköliiton teknologiateollisuuden toimialalle julistama lakko on samalla päättynyt.

Lisätietoja:

Ryhmäpäällikkö Pekka Kärkkäinen, puh. 0400 608522

Asiantuntija Jaakko Hänninen, puh. 040 7404041.

24.10.2011  Teknologiateollisuus hyväksyi sovintoehdotuksen

Teknologiateollisuus sekä Metallityöväen Liitto ja Ammattiliitto Pro ovat hyväksyneet valtakunnansovittelijan sovintoehdotuksen raamisopimukseen perustuvaksi palkkaratkaisuksi 25 kuukaudelle. Sopimuksen palkantarkistusten ensisijainen vaihtoehto on palkkojen sopiminen yrityksissä. Toissijaiseen vaihtoehtoon sisältyy yleiskorotusten lisäksi yrityskohtaiset erät, joiden käyttöä sopijaosapuolet ovat valmiit aktiivisesti edistämään. 

Teknologiateollisuus pitää tärkeänä, että sovintoehdotuksen ensisijainen vaihtoehto mahdollistaa vapaan paikallisen sopimisen yrityksissä niiden taloudellista tilannetta vastaavasti. Tämä oli Teknologiateollisuuden keskeinen tavoite raamisopimuksesta neuvoteltaessa. 

Toissijaisena vaihtoehtona oleva keskusjärjestöjen raamiin perustuva palkkaratkaisu nostaa teollisuuden kustannustasoa enemmän kuin keskeisissä eurooppalaisissa kilpailijamaissa. Sen seurauksena teknologiateollisuuden yritysten työvoimakustannukset nousisivat vuositasolla ilman 150 euron kertaerääkin keskimäärin 2,3 % vuonna 2012. Nykyisessä taloustilanteessa kilpailijamaita nopeampi työvoimakustannusten kehitys heikentää väistämättä työllisyyttä, ellei sitä kyetä kompensoimaan tuottavuuskehityksellä ja paremmalla sopeutumiskyvyllä. 

”Yrityskohtainen palkanmuodostus mahdollistaa selviytymisen vaikeistakin suhdannetilanteista sekä luo kannusteita henkilöstölle. Toisaalta se antaa mahdollisuuden palkita hyvin tehdystä työstä”, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko toteaa. 

Vaikka nyt laukaistujen lakkojen suurimmat tappiot vältettiin, ovat Ylemmät toimihenkilöt YTN:n pääosin samoja yrityksiä koskevat lakkouhat 1.11. alkaen edelleen voimassa. Tämän syksyn työtaistelutoimet ja -uhat ovatkin jyrkässä ristiriidassa nähtävissä olevan talouskehityksen ja työllisyystavoitteiden kanssa. 

”Sopimus antaa mahdollisuuden vahvistaa paikallista sopimista. Toivottavasti tämä kehitys vie yrityksiin ja työpaikoille positiivista yhteisen sopimisen kulttuuria”, Teknologiateollisuuden toimitusjohtaja Jorma Turunen toteaa.

Lisätietoja:
Toimitusjohtaja Jorma Turunen, puh. 0500 445 444
Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411
 

24.10.2011  Lakonuhka osassa tietotekniikan palvelualan yrityksiä

Tietoalan toimihenkilöt ry ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry ovat 21.10. jättäneet työriitalain 7 §:n mukaisen työtaisteluilmoituksen, jonka mukaisesti mainitut yhdistykset panevat toimeen kohdistettuja kahden päivän mittaisia lakkoja valituissa tietotekniikan palvelualan yrityksissä ajanjaksolla 7.–13.11.2011. Työtaistelun piirissä ovat ilmoituksen mukaan tiettyjen toimintojen osalta Tieto Oyj, Tieto Finland Oy, Logica Suomi Oy, Fujitsu Finland Oy, atBusiness Oy, Oy International Business Machines Ab, Aditro Oy, Solteq Oyj ja Capgemini Finland Oy. Lakonuhan alla olevien yritysten edustajille on lähetetty tarkemmat ohjeet sähköpostitse.

Muiden kuin edellä mainittujen tietotekniikan palvelualan yritysten työntekijät ovat töissä normaalisti. Jos muissa yrityksissä ilmenee lakkoja, on kyseessä laiton työtaistelu, josta tulee ilmoittaa välittömästi Teknologiateollisuudelle.

Tietoalan toimihenkilöt ry:n, Uusi Insinööriliitto UIL ry:n ja Ylemmät toimihenkilöt YTN ry:n julistama ylityö- ja matkustuskielto koskee edelleen kaikkia alan yrityksiä. Kukin työntekijä saa järjestäytymisestään riippumatta vapaasti päättää siitä, tekeekö hän ylitöitä vai ei. Työnantaja saa aina tarjota työtä työhaluisille työntekijöille. Tietotekniikan palvelualaa koskevasta ylityö- ja matkustuskiellosta on tarkempia ohjeita jäsentiedotteessa 9, joka on lähetetty jäsenille 19.10.2011.
 

Lisätietoja antavat asiantuntijat Hanna Hovi puh. 09 1923 368 ja Satu Koivistoinen puh. 09 1923 327 sekä ryhmäpäällikkö Jarkko Ruohoniemi puh. 09 1923 322. 

23.10.2011 Valtakunnansovittelija antoi sovintoehdotuksen

Valtakunnansovittelija antoi sunnuntai-iltana 23.10.2011 sovintoehdotuksen Metalliliiton ja ammattiliitto Pron lakkoja koskevan työriidan ratkaisemiseksi. Vastaukset sovintoehdotuksiin on pyydetty maanantai-iltaan 24.10.2011 klo 19 mennessä.

21.10.2011  Sovintoehdotus hylättiin – työntekijöiden ja toimihenkilöiden lakot alkaneet 

Työtaistelutoimien laajuus

20.10.2011 Valtakunnansovittelijan sovintoesitys hylättiin

19.10.2011  Sovittelu jatkuu huomenna

Sovittelua jatketaan torstaina 20.10.2011 valtakunnansovittelijan luona.

19.10.2011  Tietotekniikan palvelualalle ylityökielto, sovittelu Pron kanssa jatkuu klo 16.00

Uusi Insinööriliitto UIL ry ja Tietoalan toimihenkilöt ry ovat julistaneet tänään tietotekniikan palvelualalle ylityö- ja matkustuskiellon. 

Teknologiateollisuuden sekä Metalliliiton ja Ammattiliitto Pron sovittelu jatkuu valtakunnansovittelijan luona tänään klo 16.00.

19.10.2011 Neuvottelut jatkuvat keskiviikkona klo 10

Teknologiateollisuuden sekä Metalliliiton ja ammattiliitto Pron välinen työriidan sovittelu keskeytyi puolen yön jälkeen ja jatkuu keskiviikkona klo 10.

18.10.2011 Raamisopimuksen tulkinta viivyttää neuvotteluita

Teknologiateollisuuden sekä Metalliliiton ja ammattiliitto Pron välinen työriidan sovittelu on keskeytynyt ja jatkuu tänään klo 20.

Keskeytyksen syynä oli tarve selvittää keskusjärjestöjen raamisopimuksen koulutuskannusteita ja osallistumisoikeuksia koskevien kirjausten oikea sisältö. Tätä varten keskusjärjestöiltä on pyydetty vastaukset klo 20 mennessä. Niiden perusteella arvioidaan, onko sovittelua syytä jatkaa raamisopimukseen pohjautuen vai ilman sitä. 

17.10.2011  Neuvottelut jatkuvat valtakunnansovittelijan luona

Teknologiateollisuutta perjantaina 21.10. uhkaavan lakon sovittelu alkaa huomenna tiistaina valtakunnansovittelijan luona sekä Metalliliiton että Ammattiliitto Pron kanssa.

Perjantaina uhkaavan lakon lisäksi YTN on tänään antanut ylempiä toimihenkilöitä koskevan lakkovaroituksen samoihin 44 teknologiateollisuuden yritykseen kuin Metalliliitto ja Pro. Ilmoituksen mukaan YTN:n lakko alkaisi 1.11. ja päättyisi 7.11.

Teknologiateollisuuden hallitus käsittelee työmarkkinatilannetta tiistaina aamupäivällä.

13.10.2011  Yrityskohtaisen palkanmuodostuksen jatko varmistettava

Teknologiateollisuuden 21.10. uhkaavan lakon ja tänään keskusjärjestöjen välillä syntyneen raamiratkaisun perusteella Teknologiateollisuus pyrkii mahdollisimman nopeasti selvittämään mahdollisuudet löytää ratkaisu alan työehtosopimusten uudistamiseksi. Keskeistä näissä neuvotteluissa on varmistaa alalla noudatetun yrityskohtaisen palkanmuodostuksen jatko.

Teknologiateollisuuden hallitus arvioi tilannetta tiistaina 18.10.2011.

4.10.2011  Lakonuhat ja ylityökielto vaarantavat alan työllisyyttä

Teknologiateollisuuden palkansaajajärjestöt Metallityöväen liitto, Ammattiliitto Pro ja Ylempien toimihenkilöiden YTN keskeyttivät Teknologiateollisuuden työehtosopimuksia koskevat neuvottelut 30.9.2011 ammattiliittojen hylättyä Teknologiateollisuuden esityksen kilpailijamaiden tasoa vastaavaksi 1,5-vuotiseksi sopimusratkaisuksi.

Teknologiateollisuuden neuvottelujen keskeytymisestä huolimatta rinnakkaisia neuvotteluja EK:n ja palkansaajakeskusjärjestöjen välillä jatkettiin tähän päivään saakka. Myös niissä tehty esitys tulevien työehtosopimusratkaisujen raameista on tänään hylätty kaikissa palkansaajakeskusjärjestöissä.

Välittömästi tämän jälkeen Metallityöväen liitto, Ammattiliitto Pro, Ylemmät toimihenkilöt YTN ja Sähköalojen ammattiliitto ovat ilmoittaneet ylityökiellosta teknologiateollisuuden sopimusaloille. YTN:n osalta ylityökielto on laiton työriidan käsittelyn ollessa kesken sovintolautakunnassa.

Ylityökielto ei koske konsulttialan toimihenkilöitä, jossa sopimus on voimassa tämän kuun loppuun saakka eikä konsulttialan ylempiä toimihenkilöitä, jossa alalle syntyi neuvottelutulos viime perjantaina 30.9. Ylityökiellon ulkopuolella on myös tietotekniikan palveluala, jossa neuvottelut jatkuvat.

Ylityökiellon lisäksi Metallityöväen liitto, Ammattiliitto Pro sekä Sähköalojen ammattiliitto antoivat myös lakkovaroituksen koskien Teknologiateollisuus ry:n 44:n jäsenyrityksen kaikkia yksiköitä. Ilmoituksen mukaan lakko alkaisi 21.10. klo 6.00 ja päättyisi 7.11.2011 klo 6.00. Ammattiliittojen arvion mukaan työtaistelun piiriin kuuluisi noin 32 000 Metallityöväen liiton ja Ammattiliitto Pro:n jäsentä.

Lakkovaroitusten johdosta neuvottelut alan työehtosopimuksista siirtyvät valtakunnansovittelijan johdolla käytäviksi.

Teknologiateollisuuden ylempiä toimihenkilöitä koskevan työehtosopimuksen osalta työriidan käsittely on alkuvaiheessa sopimuksen perusteella liittojen välisessä sovintolautakunnassa. Vasta sen käsittelyn jälkeen ylemmillä toimihenkilöillä on mahdollisuus antaa lakkovaroitus.

3.10.2011  Teknologiateollisuudessa ei toistaiseksi työtaistelu-uhkia, suunnittelualalla neuvottelutulos ja tietotekniikassa neuvottelut jatkuvat

Teknologiateollisuuden viime perjantaina katkenneiden työehtosopimusneuvotteluiden johdosta ei alalle ole toistaiseksi annettu lakkovaroituksia tai muita työtaisteluuhkia. Metalliliitto ja Ammattiliitto Pro arvioinevat niiden jättämistä tänä iltana jatkuvien keskusjärjestöneuvottelujen perusteella. Mikäli työtaisteluista teknologiateollisuudessa ilmoitetaan, lähetämme jäsenyrityksille välittömästi tiedon niistä sekä ohjeet niihin varautumiseksi.

Teknologiateollisuuden ylempien toimihenkilöiden osalta lakkovaroituksia ei voi antaa ennen kuin työriita on käsitelty liittojen välisessä ratkaisulautakunnassa.

Suunnittelu- ja konsulttialan ylempien toimihenkilöiden osalta syntyi neuvottelutulos viime perjantaina. Sen hyväksyminen sopimukseksi käsitellään Teknologiateollisuuden ja YTN:n hallinnoissa tällä viikolla. Tietotekniikan palvelualan sopimuksen uudistamista koskevat neuvottelut on käynnistetty YTN:n ja Tietoalojen toimihenkilöiden kanssa. Neuvottelujen etenemisestä tiedotetaan erikseen.

29.9.2011  Teknologiateollisuuden palkkatarjous tähtää työllisyyden turvaamiseen heikentyneessä taloustilanteessa

Sopimuskauden päättyessä Teknologiateollisuus esittää alalle 1,5 vuoden sopimusta, jossa yrityskohtaiset erot ja nopeasti kehittynyt talouden taantuma muodostavat perustan. Sen mukaan palkat sovitaan lähtökohtaisesti yrityksissä niiden taloudellista tilannetta vastaavasti. Toissijaisena vaihtoehtona sopimusratkaisuun sisältyy yhteensä 1,9 prosentin suuruiset palkankorotukset, jotka toteutuisivat kahdessa erässä. Palkkaperintö ja sosiaalivakuutusmaksut huomioon ottaen tarjotut korotukset merkitsevät 1,7 prosentin työvoimakustannusten nousua sekä vuonna 2011 että vuonna 2012.

Suomessa työvoimakustannukset ovat nousseet lähes koko 2000-luvun nopeammin kuin Euroopassa keskimäärin. Euromaissa teollisuuden palkkakustannukset nousevat IMF:n ennusteen mukaan keskimäärin 0,7 prosenttia tänä ja 1,8 prosenttia ensi vuonna.

”Suomalainen työ ja suomalaiset työpaikat ovat mahdollisia säilyttää vain, jos kustannustasomme on oikea suhteessa tuottavuuden ja kilpailukyvyn kehitykseen. Nyt tuottavuus on edelleen vuoden 2008 taloustaantumaa edeltäneen tason alapuolella”, Teknologiateollisuuden varatoimitusjohtaja Risto Alanko toteaa.

Ylisuuret korotukset aiheuttavat suomalaisten yritysten kilpailukyvyn ja kannattavuuden heikkenemistä, jolloin investoinnit ja työllistämismahdollisuudet Suomessa vähenevät.

Teknologiateollisuuden palkkasumma on noin 15 miljardia euroa vuodessa. Tästä prosentti on vuositasolla 150 miljoonaa euroa. Tällä summalla voi työllistää yli 4 000 ihmistä vuodeksi.

”Maltillinen palkkaratkaisu osoittaisi kansallista vastuunkantoa työllisyydestä ja Suomen kilpailukyvystä taloudellisesti erittäin vaikeana aikana. Yritysten tilanteet vaihtelevat suuresti. Useat pk-yritykset ovat erittäin suurissa vaikeuksissa talouskasvun pysähdyttyä”, Risto Alanko toteaa.

”Valtionvallan tuki maltilliselle palkkaratkaisulle veronalennuksella on perusteltua”, Alanko jatkaa.

Lisätietoja:
Varatoimitusjohtaja Risto Alanko, puh. 040 502 6411

Jaa linkki

Toimipisteet

Suhdanteet ja tilastot

• Suhdanneraportit ja tilastot