Osaajia Suomeen
Teknologiateollisuudessa tilaa unelmille ja paikka teoille (katso video)
Teknologiateollisuuden tuotteita, joissa suomalaistuottajien globaali markkinaosuus on merkittävä (pdf)
Maahanmuuttajien rekrytointi
Useat yritykset ovat omatoimisesti hakeneet ulkomailta omien kontaktiensa kautta osaajia Suomeen. Kokonaisuudessaan toiminta on ollut pienimuotoista käsittäen yleensä alle kymmenen henkilön rekrytointeja.
Useat työvoiman välittämiseen keskittyneet yritykset tarjoavat aktiivisesti palvelujaan tällä saralla, joskin myös heidän toimintansa on ollut melko kirjavaa ja keskittynyt suurelta osin volyymiltään suuriin hankkeisiin.
Varteenotettavinta toimintaa on EURES-työnvälitys, joka on TEM:in yhteydessä toimiva yksikkö. Sen rajoitteena on, että se toimii vain Euroopan alueella, joskin parhaillaan käydään keskustelua toiminnan laajentamisesta koko maailmaan.
Oppilaitoksilla on niin ikään useita kansainvälisiä yhteyksiä eri puolille maailmaa, ja rekrytointien kannalta koulut tarjoavat pitkäjänteistä yhteistyötä. Koulut pystyvät myös auttamaan yrityksiä arvioimaan kandidaattien pätevyyden haluttuun tehtävään.
Ulkolaisten opiskelijoiden harjoitusjaksojen suorittaminen Suomessa tarjoaa myös mahdollisuuden katsastaa mahdollisia rekrytoitavia. Vastavuoroisesti suomalaisia opiskelijoita voidaan lähettää ulkomaalaisiin tytäryhtiöihin ’kansainvälistymään’.
Työvoimatoimistot: työnantajan palvelut
TEM: Ulkomaalaisten tilapäinen työnteko Suomessa -tutkimusraportti (pdf)
Oppilaitoksia:
Sisäministeriö: maahanmuutto-ohjelmien tukirakenne-hanke
Oppaita
Teknologiateollisuus ja Metallityöväen Liitto: opas yrityksille ulkomaalaisen rekrytoinnissa (pdf)
Rautalankamalli: mitä pitää tehdä, kun tulee Suomeen töihin?
TEM: Information for those moving to Finland (pdf)
UM: Finland.fi
Takaisin työvoimapolitiikan etusivulle
