Työmarkkinat - ajankohtaista

13
Tammi
Tiedote
Vientiliittojen neuvottelut uudesta työmarkkinamallista ovat edenneet hyvässä hengessä. Liitot ovat paneutuneet muun muassa siihen, miten niiden keskinäistä työmarkkinatoimintaa voitaisiin kehittää kilpailukykyä, talouskasvua ja työllisyyttä edistävällä tavalla. Tavoitteena on, että vientiliittojen malli ohjaisi myös muiden sopimusalojen neuvotteluita ja turvaisi sitä kautta vakaata talouskehitystä ja suomalaisen tuotannon kilpailukykyä.
20
Joulu
Uutinen
Digitalisaatio avaa uusia keinoja tuottavuuden ja etätyön kehittämiseen. Haasteet muutoksen hallinnassa ja koulutustarpeissa kasvavat.
24
Marras
Uutinen
Teknologiateollisuus ja Metallityöväen Liitto järjestivät keskiviikkona Tuottavuusloikka yhteistyöllä -nimisen koulutustilaisuuden.
11
Marras
Uutinen
Teknologiateollisuuden työehtosopimuksen soveltuvuutta uuden teollisuuslaitoksen (Olkiluoto 3) rakentamiseen liittyvissä automaatio- ja instrumenttiasennustöissä sekä prosessisähköistyksessä on sivuttu työtuomioistuimen lausunnossa Nro 107/2016....
03
Marras
Tiedote
On vaikea ymmärtää, että työehtosopimuksessa selvästi sovitusta asiasta vaaditaan nyt luopumaan kovalla painostuksella.
08
Syys
Tiedote
Työkaari kantaa -hanke kutsuu mukaan sata teknologiateollisuuden yritystä kehittämään työhyvinvointia ja työkaarijohtamista. Järjestöjen yhteinen hanke kannustaa ja tukee yrityksiä työhyvinvoinnin ja työkaarijohtamisen kehittämisessä, ja se on yksi tapa viedä käytännön tasolle työehtosopimuksiin kirjatut sekä työpaikoilla laaditut työhyvinvoinnin tavoitteet.
08
Syys
Tiedote
Teknologiateollisuuden vuosille 2016-2017 uudistamien työehtosopimusten sisältämät keskeiset asiakohdat toteutetaan ensisijaisesti paikallisin, yhteisesti sovituin ratkaisuin 30.11. mennessä. Vuosittaisen työajan pidentäminen 24 tunnilla tulee...
10
Kesä
Tiedote
Uudet työehtosopimukset kaikilla Teknologiateollisuuden sopimusaloilla tulevat voimaan tänä syksynä. Työehtosopimukset ovat voimassa vuoden.
03
Kesä
Tiedote
Teknologiateollisuus sai kilpailukykysopimuksen mukaiset ratkaisut valmiiksi perjantaina. Niiden piiriin kuuluu 280000 työntekijää ja toimihenkilöä. Ratkaisujen sisältö luo uskoa siihen, että Suomea kyetään yhteisvoimin kehittämään toimintaympäristönä.
17
Touko
Tiedote
Työkaari kantaa -hankkeen pilottiyritykset ovat lähteneet vauhdilla kehittämään työhyvinvointia. Hankkeessa haetaan kehitystä kaikenikäisten johtamisessa ja positiivisia muutoksia henkilöstön kokemassa työhyvinvoinnissa. Tavoitteena on saada mukaan vähintään 100 yritystä.

Sivut