Koulutus ja osaaminen - ajankohtaista

03
Kesä
Uutinen
Teknologiateollisuuden 100-vuotissäätiö jakoi apurahoja, palkintoja ja stipendejä lähes 1,4 miljoonaa euroa kevätkaudella 2014 tuoreille ylioppilaille, opettajille sekä säätiön missiota edistäville hankkeille.
12
Touko
Tiedote
Jokaisen yrityksen olemassaolo riippuu siitä, saadaanko tuote tai palvelu myytyä. Myynti- ja palveluosaaminen erottaa usein menestyjät muista. Myynnin opetus on viime vuosina yleistynyt, mutta sitä on Suomessa edelleen liian vähän, varsinkin tekniikan alojen opinnoissa.
06
Touko
Uutinen
Valtakunnallisen Tämä toimii! -teknologiakilpailun loppuhuipentumassa Millennium-paviljongissa Helsingissä tiistaina 6.5. palkittiin kolme parasta 4 - 6 luokkalaisten ryhmää.
30
Huhti
Tiedote
Nuorten ammattitaidon SM-kilpailu on Suomen suurin ammatillisen koulutuksen vuosittainen tapahtuma. Taitaja2014 -kilpailuihin osallistui yli tuhat ammattiin opiskelevaa nuorta.
11
Huhti
Uutinen
110 vientiteollisuuden yritystä, 14 ammatillista oppilaitosta ja niiden ylläpitäjää tulevat tekemään vahvasti pitkäjänteistä yhteistyötä ammattiosaamisen ja ammatillisen koulutuksen kehittämiseksi Opetushallituksen käynnistämässä valtakunnallisessa hankkeessa.
20
Maalis
Näkökulma
Teknologiateollisuus odottaa hallituksen pysyvän päätöksessään, että se ei lisää teollisuuden kustannustaakkaa tai sääntelyä. Julkisen sektorin kokoa on kuitenkin pienennettävä ja se on tehtävä rakenteita uudistamalla eikä veroja korottamalla.
19
Maalis
Uutinen
Teknologiateollisuus ry ja Aalto-yliopiston opiskelijakillat yhyttivät opiskelijat ja teknologiayritysten toimitusjohtajat keskustelemaan. Otaniemessä järjestetyissä Toimitusjohtajat tentissä -tilaisuuksissa kyseltiin muun muassa yrityselämässä tarvittavista taidoista ja hyvän pomon ominaisuuksista. "Te olette niitä, jotka pitävät Suomen kilpailukyvyn korkealla", oli johtajien viesti opiskelijoille.
18
Maalis
Uutinen
Teknologiateollisuus myönsi kahdeksan 1000 euron stipendiä pk-yritys -yhteistyössä kunnostautuneille ammattikorkeakoulujen toisen ja kolmannen vuosikurssin insinööriopiskelijoille.
15
Maalis
Artikkeli
ZenRoboticsilla harjoitellaan uudenlaista johtamista, jonka avainsanoja ovat avoimuus, aitous ja luottamus. Yritys haluaa kannustaa työntekijöitään osallistumaan yrityksen kehittämiseen ja ennen kaikkea jakamaan ydinosaamistaan
15
Maalis
Artikkeli
Johtamiselta joustavampi työnteko edellyttää ennen kaikkea oikeanlaista asennetta, joka puolestaan pohjautuu luottamukseen. Työn tuottavuuden ainoana mittarina ei voi enää olla se, että työntekijä istuu päätteensä äärellä naputtelemassa.

Sivut