Artikkelit

15
Maalis
2014
Artikkeli
Rolls-Roycen johtamisessa tärkeäksi tavoitteeksi nousee kilpailukyvystä huolehtiminen. Insinöörivetoisessa yrityksessä luotetaan tekniseen osaamiseen ja maalaisjärkeen. Konsernin Suomen toimintojen johtamista ei leimaa niinkään brittikulttuuri, vaan johtamisessa on otettava huomioon globaali toimintaympäristö ja sen asettamat vaatimukset.
15
Maalis
2014
Artikkeli
Esimiehet joutuvat tasapainottelemaan kurinalaisuuden ja joustavuuden välillä. Ihmiset haluavat yhä useammin valita paikan ja ajan, jossa tekevät työtä itselleen sopivalla tavalla. Ideointi ja luovuus kumpuavat kuitenkin yhteistyöstä ja dialogista.
15
Maalis
2014
Artikkeli
ZenRoboticsilla harjoitellaan uudenlaista johtamista, jonka avainsanoja ovat avoimuus, aitous ja luottamus. Yritys haluaa kannustaa työntekijöitään osallistumaan yrityksen kehittämiseen ja ennen kaikkea jakamaan ydinosaamistaan

Sivut