Kilpailuvalttina työaikajousto
24.8.2008
Varkautelaisessa konepajayrityksessä AFT Oy:ssa hyödynnetään joustavan työajan tuomia mahdollisuuksia.
Suomessa alettiin 1980-luvulla pohtia työn tehokkuuden ja työssä viihtymisen lisäämistä joustavan työajan avulla. Tuolloin työajan jousto koski yleisesti kuitenkin vain toimihenkilöitä.
AFT Oy:n toimihenkilöt siirtyivät joustavan työajan järjestelmään vuoden 1987 alussa. Tuotannon työntekijöiden osalta jousto otettiin käyttöön vuonna 2000.
Konepajan henkilöstöpäällikkö Kari Ikäheimonen toteaa, että työajan jousto on teknologiateollisuudessa työntekijäpuolella yhä harvinaista.
- Meillä jousto koskee kaikkia konepajan työntekijöitä ja työvuoroja, myös kaksi- ja kolmivuorotyötä. Päivittäinen liukuma on työvuoron alussa ja lopussa kolme tuntia, ja pisin sallittu työpäivä on 12 tuntia. Säännöllisen työajan ylittävät tunnit siirretään joustopankkiin.
Työntekijän näkökulmasta järjestelmä tarkoittaa muun muassa sitä, että esimerkiksi pankkikäyntien kaltaiset omat asiat voi hoitaa kätevästi ilman palkanmenetyksiä.
Työntekijät ovat olleet tyytyväisiä joustavaan työaikaan, eikä Ikäheimonen usko, että väki suostuisi edes keskustelemaan kiinteään työaikaan palaamisesta.
AFT Oy:n tuotantohenkilöstö työskentelee tiimeissä, jotka työnjohtajan johdolla päättävät itsenäisesti, milloin ja mitä työtä tehdään. Vapaus ja vastuu motivoivat, ja itseohjautuvuuteen kannustaa myös käytössä oleva palkkiopalkkajärjestelmä.
AFT:ssä liiketoiminta on verrattain nopeasyklistä: tilausten toimitusajat ovat vakiintuneet noin 2,5 kuukauden mittaisiksi.
- Kilpailuvalttejamme ovat toimitusaika ja -varmuus. Tuotantohenkilöstömme on koulutettu siirtymään sujuvasti tehtävästä toiseen. Näin voimme kohdentaa työpanosta juuri sinne, missä töitä on runsaasti, AFT Oy:n toimitusjohtaja Kari Rautamäki kertoo.
- Moniosaamisen ja työaikajoustojen ansiosta olemme voineet vähentää ylitöiden määrää selvästi. Lyhennetyn työviikon tai lomautusten tarvetta meillä ei ole ollut enää vuosiin.
Anne-Marjut Rauhala
Konepaja AFT Oy (Advanced Fiber Technologies)
- valmistaa seularumpuja ja -levyjä, roottoreita ja jauhinteriä sellu- ja paperiteollisuudelle
- aloitti toimintansa vuonna 1945 osana A.Ahlström Oy:tä, jatkoi vuosina 1992-2002 CAE Screenplates Oy:nä
- muodostettiin AFT Oy:ksi vuonna 2002, liittyi japanilaisen Aikawa Groupin osaksi vuonna 2006
- työllistää Varkaudessa noin 140 työntekijää
- tekee noin 25 miljoonan euron vuosittaista liikevaihtoa
